121. ایجاد تغییر در سازمان با مدیران سرآمد
پدیدآورنده : /نویسندگان مریم عبدالهی، معصومه احمدی‌پور.,عبدالهی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : مدیریت,مدیران,رفتار سازمانی,رهبری,انگیزش در کار,تحول سازمانی
رده :
HD
۳۷
/
ف
۲
ع
۲۸۵ ۱۳۹۳
122. آینده کار
پدیدآورنده : / نویسنده جاکوب مورگان,عنوان اصلی: The future of work : attract new talent, build better leaders, and create a competitive organization , 2014.,مورگان,Morgan
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : رهبری,Leadership,تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness,رفتار سازمانی,Organizational behavior,گروه‌های کار,Teams in the workplace, -- مدیریت, -- Management,a06,a08,a10,a10,a12,a14
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸۳
آ
۹ ۱۳۹۵
123. آینده کار: جذب استعدادها‌ی جدید، پرورش رهبران و ایجاد سازمان رقا‌بتی
پدیدآورنده : مورگان، جاکوب، ، ۱۹۸۳ - م.
کتابخانه: كتابخانه تخصصی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلام (دفتر تبليغات اسلامی حوزه علمیه قم) (قم)
موضوع : رهبری,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی,رفتار سازمانی,گروه های کار-- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
م
۸
آ
۹
124. بازاریابی کارآفرینی: فراتر از حرفه‌ای‌گرایی به سوی خلاقیت، رهبری و پایداری
پدیدآورنده : / نویسندگان فیلیپ کاتلر ... [و دیگران],عنوان اصلی: Entrepreneurial marketing: beyond professionalism to creativity, leadership, and sustainability ,2023.,سایر نویسندگان هرماوان کارتاجایا، هول دن هوان، جکی ماسری.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : بازاريابي,تحول سازماني,تصميم‌گيري,برنامه‌ريزي راهبردي,خلاقيت در کسب و کار, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۸
ب
۲۱۱ ۱۴۰۲
125. بررسی تاثیر ادارک از رویکرد کارآفرینانه بر رفتار کاری نو آورانه با تبیین نقش خود رهبری سازمانی و تعلق خاطر کاری (مورد مطالعه: اعضای هیئت علمی دانشگاه های منتخب استان مازندران)
پدیدآورنده : /نگارش: معصومه لیاتی تروجنی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع :
126. بررسی تأثیر رهبری تحول آفرین و فرهنگ سازمانی بر تعالی سازمان (جامعه آماری: کارکنان بانک سپه)
پدیدآورنده : محبوبه نظری,نظری،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
127. بررسی تاثیر رهبری تحول گرا بر رضایت شغلی با نقش تعدیلگر پاداش احتمالی در بین کارکنان شرکت توزیع نیروی برق تبریز
پدیدآورنده : مهزاد طهماسبی راد,طهماسبی راد،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
128. بررسی تاثیر سبکهای رهبری تحول آفرین و تبادلی بر کارآفرینی سازمانی: گروه بهمن
پدیدآورنده : /دانشجو: محمد نوری یامی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : مدیریت بازرگانی - گرایش تحول,تاثیر سبکهای رهبری تحول آفرین و تبادلی بر کارآفرینی سازمانی: گروه بهمن,قلی پور، غلامرضا,دانشکده علوم اقتصادی و اداری
129. #بررسی تاثیر مدیریت استعدادها بر شا‌یستگی مدیران با تا‌کید بر نقش رهبری تحول گرا )مطالعه موردی :سازمانهای عمومی استان خراسان شما‌لی(
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
130. بررسی رابطه بین تحول آفرین با گرایش به نوآوری سازمانی در شرکت سهامی بیمه البرز
پدیدآورنده : /حیدر چوپانی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : رهبری تحول آفرین,نوآوری سازمانی,شرکت سهامی بیمه البرز
131. #بررسی رابطه بین سبک رهبری تحول‌گرا و عمل‌گرا با مدیریت دانش در آموزش و پرورش نا‌حیه یک استان اردبیل سا‌ل ۱۹-۰۹
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)
موضوع :
132. بررسی نقش رهبری تحول آفرین در بیگانگی از کار با میانجی گری تعهد سازمانی (مورد مطالعه:شرکت سهامی بیمه البرز شهر تهران)
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : رهبری تحول آفرین,بیگانگی از کار,تعهد سازمانی
133. بررسی نقش رهبری تحول آفرین در بیگانگی از کار با میانجی گری تعهد سازمانی (مورد مطالعه:شرکت سهامی بیمه البرز شهر تهران)
پدیدآورنده : /محبوبه حاج کاظمی
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : رهبری تحول آفرین,بیگانگی از کار,تعهد سازمانی
134. پیروزی با رهبری کتابخانه: )بهبود خدمات از راه ارتباط? همکاری و همیاری(
پدیدآورنده : کریستی ای السون پائولا ام. سینگر,اولسون? کریستی ا.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد شهيد مطهری دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کتابخانه ها -- مدیریت تحول سازمانی -- مدیریت کتابخانه ها -- مدیریت -- مشارکت کارکنان رهبری
رده :
Z
678
/
الف
7
گ
2
135. پيروزي با رهبري کتابخانه (بهبود خدمات از راه ارتباط، همکاري و همياري)
پدیدآورنده : / کريستي اي. اولسون، پائولا ام. سينگر,عنوان اصلي: Wining with library leadership enhancing services with connection , contribution , and collaboration,اولسون,Olson
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کتابخانه‌ها -- مديريت,کتابخانه‌ها -- مديريت -- مشارکت سازماني,تحول سازماني -- مديريت,رهبري
رده :
۰۲۵
/
۱
الف
۹۳۷
پ
136. پیشگامان آینده: رهبران موفق چگونه چالش‌های نوآوری را به جبهه ارزش‌های جدید تبدیل می‌کنند
پدیدآورنده : / آلیس مان,عنوان اصلی: Future first companies: how successful leaders turn innovation challenges into new value frontiers,c2019.,مان,Mann
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : برنامه‌ريزي راهبردي,نوآوري,تحول سازماني,رهبري, -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۴۰۱۲
م
۱۷۲
پ
137. تاثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد سازمانی از طریق مولفه های قابلیت های یادگیری سازمانی، اعتماد و نوآوری در صنایع کوچک و متوسط مستقر در شهرک های صنعتی غرب استان
پدیدآورنده : /نگارش: آلاله صفری گرجی
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : مدیریت اجرایی,قابلیت های یادگیری سازمانی,دانشکده علوم اقتصادی و اداری,مدهوشی، مهرداد
138. تأثیر رهبری مبتنی بر دانش در شیوه‌های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری
پدیدآورنده : /یونس نیکخواه تکمه‌داش
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
139. تاثیر مدیریت تحول‌گرا در چابکی سازمان در سازمانهای صادراتی
پدیدآورنده : / مولف سارا هوشمندی.,هوشمندی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : رهبري تحول‌آفرين,تحول سازمانی,مديريت دانش, -- مدیریت, -- ايران, -- ایران, -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۴۰۹۲
ه
۸۳۵
ت
140. تاثیر نوآوری و رهبری تحول گرا بر عملکرد سازمانی
پدیدآورنده :
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : رهبری تحول گرا,نوآوری,عملکرد سازمانی
